代わりのいないシステムはだめ。

組織は誰が欠けても仕事が回るようにシステム構築が原則。

じゃないと誰も休み取れません。

でも代わりのきかない仕事ってあるんですよね。

その人の感覚でしか生み出せないもの。

そんなあったりすると、その人がいなくなった時点で

すべての仕事が止まります。

これ、解決が難しいですね。

そういうおいらも休むと結構仕事が止まる気がするんですが、

自惚れですかね。